ゼロヘッジ：最低賃金20ドルなので、カリフォルニア州のファーストフード店従業員1万人が解雇

https://zerohedge.com/markets/10000-california-fast-food-workers-mcfired-thanks-20-minimum-wage-report

2024年6月10日月曜日 - 午前12時5分

カリフォルニア州企業産業連盟（CABIA）は、4月1日に施行された同法についてギャビン・ニューサム知事を非難した。

2009年 バンクシーの展示、ブリストル博物館

「CABIAの会長兼創設者であるトム・マンゾは、Fox Businessに寄せた声明の中で、「カリフォルニアのビジネスは、何年もの間、総攻撃を受けてきた。

マンゾ氏によると、昨年ニューソムが議会法案1287号に署名して以来、州全体で1万人近いファーストフードの雇用が削減されたという。

「値上げできるのは限られている。ビッグマックに20ドルも払う人はいない。」

CAIOBAは木曜日のUSAトゥデイ紙に、様々なファーストフードチェーンの「死亡記事」を模した全面広告を掲載した。

4月に述べたように、インフレと最低賃金の引き上げが重なり、全米の企業の経営コストが上昇したため、大手チェーンは値上げを行ったが、自動化によって従業員と人件費の削減を余儀なくされている。 

カリフォルニア州議会共和党のジェームズ・ギャラガー党首は、FOXビジネスにこう語った。「我々は民主党に、この新しい義務化は雇用を奪うと警告した。民主党は私たちを無視し、この国で最も高い失業率がさらに悪化している。」

多くのファストフード・フランチャイズが言う「デジタル・オプション」とは、自動注文システムやロボット労働者のことである。少なくともカリフォルニアのあるファーストフード店では、完全にロボット化されたレストランをテストしている。

窓の反対側では、ファーストフードがとんでもなく値上がりしている。FinanceBuzzが最近指摘したように：

2014年から2024年にかけて、メニューの平均価格は39％から100％上昇する。

マクドナルドのメニュー価格は2014年以降、人気商品で倍増（100％上昇）している。

ポパイズは86％増でマクドナルドに続き、タコベルは81％増で3位。

サブウェイとスターバックスのメニュー価格は、2014年以降39％上昇した。また、値上がりが50％以下だったのはこれらの店だけである。

マック大災害だ。