中国人権ウォッチが「アマゾンは不当な利益をあげておる」と糾弾したこと

http://www.chinalaborwatch.org/upfile/2018_01_12/20180610.pdf
これがレポート。ざっと見たところ、中国の河南省の衡陽市というところにある富士康の工場なんだけど、まぁこんなもんやろなという感じ。我が輩が見たベトナムやタイランドやインドネシアの工場とあんまり変わるところがなく、中国ではそうとうマシな部類ではなかろうか。
中国人権ウォッチが問題にしているのは正規雇用社員と派遣の待遇の違いということ。なのだけれど、我が国よりもマシやんという点がある。
1. 正規雇用社員の平日残業はx1.5の時給
2. 同じく正規雇用は休日出勤はx2の時給
3. 派遣でもプリペイドカードで社員食堂を利用できる。

中国人権ウォッチにおかれては、ぜひジャパン労働者人権ウォッチもしていただきたく候。